Competenze
Le principali competenze dell'area includono:
- Gestione amministrativa generale: protocollo, segreteria, archiviazione e corrispondenza istituzionale.
- Supporto agli organi politici (Sindaco, Giunta, Consiglio) per la predisposizione e la gestione degli atti deliberativi e determinativi.
- Gestione del personale: adempimenti giuridici e contrattuali, rilevazione presenze, buste paga e relazioni sindacali.
- Servizi demografici: anagrafe, stato civile, elettorale e leva (se ricompresi nell’area).
- Gestione finanziaria e contabile: predisposizione del bilancio di previsione, rendiconto, variazioni e gestione della contabilità.
- Tesoreria e pagamenti: emissione di mandati e reversali, gestione dei rapporti con l’istituto tesoriere.
- Tributi comunali: accertamento, riscossione, controllo e gestione delle entrate fiscali locali (IMU, TARI, ecc.).
- Controllo di gestione e rendicontazione: monitoraggio dell’andamento economico-finanziario e verifica degli equilibri di bilancio.
- Gestione dei rapporti con cittadini e imprese per l’accesso ai servizi amministrativi e tributari.
- Attività di trasparenza e pubblicazione degli atti nell’Albo Pretorio e nella sezione “Amministrazione Trasparente”.
